おはようございます。
水曜日の朝です。
いかがお過ごしでしょうか？
衆議院が解散し、２月８日に選挙が決まりました。
７００億円かかるそうですが、国民一人当たり６００円です。
それで民意が図れるのなら安いものとも言えます。
高市内閣について民意の確認は取れていませんからね。
野党にとっては自党が主導権を握るチャンスでもあります。
しかし、政策は大して代わり映えせず、他国に弱腰では政権交代は
企業経営も同じです。
「ＮＯ！」と言える勇気が必要です。
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それでは、今日も元気にいってらっしゃいませ！
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今回の本題は「部下の成長を願って「忠告」「注意」「叱責」の手
下記をご覧くださいませ。
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それでは本題です。
今回は「部下の成長を願って「忠告」「注意」「叱責」の手順で！
それでは、
「ルール違反を犯す部下」には
どのように対処すればよいのでしょうか？
ちなみに、
ルール違反とは、文字通りの規則もありますが
ホウレンソウが遅いなどというものも含まれます。
さて、いかがでしょうか？
いきなり、怒る！
ではないですよね？
まず、怒ってはダメですね。
「怒る」と「叱る」の違いは
大丈夫でしょうか？
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では、また次回。
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