おはようございます。
水曜日の朝です。
いかがお過ごしでしょうか？
二週間ぶりです。
年末に削った虫歯の治療がようやく終わりました。
仮詰めがとれたり、隣の歯との間に食べ物が詰まりやすくなったり
ただ、仮詰めの入れ直しと歯の隙間を無くす治療は無料でした。
これでストレスなく過ごせます。
飲み仲間との飲み会もここにきて増えています。
まあ、月一回ぐらいは参加したいものです。
企業経営も同じです。
たまには対面（リアル）で話す機会も必要です。
ところで、コストを掛けずに企業のイメージアップをすること（職
経営労務診断の広場（全国社会保険労務士会連合会）
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お電話では受け付けておりませんので、まずはメールでお問い合わ
それでは、今日も元気にいってらっしゃいませ！
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今回の本題は「効用分析ってご存知ですか？」です。
下記をご覧くださいませ。
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＜ハラスメントの総合情報サイト（厚生労働省）＞
「あかるい職場応援団」
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今後のセミナー予定です。
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それでは本題です。
今回は「効用分析ってご存知ですか？」です。
さて、
どうやって自社商品の良いところを
見極めれば良いのでしょうか？
まずは、
優れているところではなく、
その商品の特徴と思われることを
事実で取り上げてみてください。
例えば、・・・
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・令和６年１月から両立支援等助成金に新コース！ 育休中等業務代替支援コースを新設
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・雇用保険部会報告 雇用保険制度全般について見直しの方向を示す
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・令和５年度補正予算が成立 雇用保険の助成金の見直しも決定
・「年収の壁・支援強化パッケージ」３／「130万円の壁への対
・令和６年１月からの電子取引データの保存方法を確認しておきま
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・令和６年４月施行の労働条件明示のルールの見直しに対応した「
・「年収の壁・支援強化パッケージ」2／「106万円の壁への対
・「ＮＯハラスメント」の新しいポスターを配布（あかるい職場応
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では、また次回。
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