おはようございます。
水曜日の朝です。
いかがお過ごしでしょうか？
新型コロナが収まらないうちに、ロシアのウクライナ侵攻（侵略）が始まりました。
お互いの立場からすると、それぞれ正義の戦いなんだとは思いますが・・・。
客観的に見ると、やはりロシアの横暴としか思えません。
第三者の仲介無くしては、停戦も難しいでしょう。
いずれ日本もウクライナと同じ状況になるかもしれない危険性をはらんでいます。
やはり、使わないにしても同レベルの軍事力は必要かと思います。
喧嘩でも強者同士はにらみ合いで済みますが、弱者に対しては容赦はないでしょう。
自分も痛みを伴うことを考えれば手は出さないものです。
企業経営も同じです。
強者は強者なりに、また弱者は弱者なりの戦略を取る必要がありますね。
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それでは、今日も元気にいってらっしゃいませ！
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今回の本題は「こう着状態から抜け出すときでも主導権は手放すな！」です。
下記をご覧くださいませ。
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それでは本題です。
今回は「こう着状態から抜け出すときでも主導権は手放すな！」です。
では、なかなか攻めどころがお互いに見つからず、
長丁場の交渉になってしまうこともありますね。
そんなときは、どうすればよいでしょうか？
う～ん、一度お開きにするしかないですね。
１．帰る。
２．休憩する。
どちらかでしょうね。
ただ、いずれにしても主導権をとることは忘れないでくださいね。
つまり、自分から「帰りましょう。」とか「休憩しましょう。」とは、
言わない方がよいでしょう。
もし、「いや、お開きにする必要はりません。」と言われたら、
「分かりました」というのはあなたです。
この段階で、勝ち負けがあったとしたら「あなたの負け」
ということになってしまいます。
そこで、決断は相手にゆだねます。
つまり、
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