おはようございます。
水曜日の朝です。
いかがお過ごしでしょうか？
今年もあと4日となりました。
一年中戦争の話題が途切れることはありませんでした。
しかし、スポーツの世界では日本人の活躍も目覚ましいものがあり
ただし、経済の動きでは物価高が続いています。
それに対して、賃上げがいまだ追い付かず、個人の不景気感は収ま
万博にもお金がつぎ込まれています。
個人的にはやって欲しいものの、税金の無駄遣いだけは避けて欲し
さて、来年はどんな年になることやら。
ま、自分がどうするかだけなんですけどね。
企業経営も同じです。
他律ではなく、自律で考えて行動することが大切です。
ところで、コストを掛けずに企業のイメージアップをすること（職
経営労務診断の広場（全国社会保険労務士会連合会）
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それでは、今日も元気にいってらっしゃいませ！
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今回の本題は「自分が変われば周りの見方が変わる！」です。
下記をご覧くださいませ。
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それでは本題です。
今回は「自分が変われば周りの見方が変わる！」です。
では、
みんなのやる気をそぐような言動を取る彼らに
改善を迫るにはどうすればよいのでしょうか？
メンバーとしてはどんな言動を心がけるとよいのでしょうか？
まず自分の言動を振り返ってみてください。
それは、
コォ・ディレクター（率先垂範する人）の発言でしたか？
マベリック（やる気をそぐ人）の発言でしたか？
マベリックの発言だと思ったら、
それを続けていても、
決して得にはならないことを自覚しましょう。
そこで、
どうするか？
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では、また次回。
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