おはようございます。
水曜日の朝です。
いかがお過ごしでしょうか?
バスケが盛り上がってましたね。
日本が1勝した後は興味がわきました。
オリンピック出場も決まって良かったです。
女子バスケの戦術を男子バスケにも採用したんですね。
ただ、その後の女子バスケが低迷しているので男子も気を付けない
同じ手はいつまでも通用しないということです。
企業経営も同じです。
ライバルよりも少し先んじることが肝心です。
ところで、コストを掛けずに企業のイメージアップをすること(職
経営労務診断の広場(全国社会保険労務士会連合会)
↓ ↓ ↓
https://www.sr-shindan.jp/
お電話では受け付けておりませんので、まずはメールでお問い合わ
それでは、今日も元気にいってらっしゃいませ!
********************
今回の本題は「褒めるときの落とし穴!(褒めるときは事実を押さ
下記をご覧くださいませ。
********************
【あしたの人事評価アワード2022】
◇【2022年版】人事評価制度構築運用支援 導入事例!
人事評価アワード2022【人事評価制度導入・運用 成功事例集】はコチラから
↓ ↓ ↓
https://www.ashita-team.com/as
********************
【働き方改革関連法への対策はできていますか?】
<就業規則改訂&作成セミナー>
↓ ↓ ↓
http://syatyoujuku.jp/3084-2
********************
<雇用関係助成金検索ツール(厚生労働省)>
厚生労働省のホームページにおいて、多くの種類がある雇用関係助
↓ ↓ ↓
https://www.mhlw.go.jp/stf/sei
********************
<ハラスメントの総合情報サイト(厚生労働省)>
「あかるい職場応援団」
↓ ↓ ↓
https://www.no-harassment.mhlw
********************
9月・10月のセミナー予定です。
1.「働き方改革関連法案対応就業規則改訂&作成セミナー」
お申し込みはコチラから
↓ ↓ ↓
http://syatyoujuku.jp/3084-2
2.「顧問料倍増セミナー&士業コンサル養成講座説明会」
-高額顧問料を獲得している士業事務所が取り入れている秘密の月
お申し込みはコチラから
↓ ↓ ↓
http://syatyoujuku.jp/lp2841
3.経営者向け「労働問題”ゼロ”」セミナー
お申し込みはコチラから
↓ ↓ ↓
http://syatyoujuku.jp/lp3015
********************
それでは本題です。
今回は「褒めるときの落とし穴!(褒めるときは事実を押さえる!
「褒める」ときの落とし穴ですが・・・
ただ褒めればよいと思っていると、
抽象的になります。
「いや~、良いね!すばらしいよ!」
このとき「どこが?」と聞かれたら
即答できるようにしておきましょう。
単なるテクニックは見抜かれます。
では、
どうすればよいのでしょうか?
続きはコチラから
(褒めるときは事実を押さえる!)
↓ ↓ ↓
http://syatyoujuku.jp/608
********************
・雇用保険の雇用継続給付に係る支給限度額等の変更
・“いじめ・嫌がらせ”が労働トラブルのトップ 相談件数では11年
・令和4年度の長時間労働に関する監督指導 実施事業場の約81%が労働基準関係法令違反
⇒【無料】事務所通信(2023年9月号)がダウンロードできま
ダウンロードはコチラから
↓ ↓ ↓
http://asm301.com/r/stepmail/k
********************
・新しい資本主義の加速に向けて‐「三位一体の労働市場改革」な
・標準報酬月額に関する事例集 永年勤続表彰金に関する事例を追加(厚労省)
・障害者雇用促進法等の改正 令和6年4月1日施行分のポイント
⇒【無料】事務所通信(2023年8月号)がダウンロードできま
ダウンロードはコチラから
↓ ↓ ↓
http://asm301.com/r/stepmail/k
********************
・マイナンバーカードと健康保険証の一体化などを盛り込んだ改正
・資格取得届への被保険者の個人番号等の記載義務を法令上明確化
・ウェブサイト改ざんについて注意喚起(警察庁・経産省)
⇒【無料】事務所通信(2023年7月号)がダウンロードできま
ダウンロードはコチラから
↓ ↓ ↓
http://asm301.com/r/stepmail/k
********************
【無料診断】
1.助成金診断
↓ ↓ ↓
https://www.psrn.jp/tool2/jyos
2.就業規則診断
↓ ↓ ↓
https://www.psrn.jp/tool2/syug
3.労務リスク診断
↓ ↓ ↓
https://www.psrn.jp/tool2/syug
********************
【(株)あしたのチーム サービス内容ご紹介動画】
対象:人事評価制度による経営課題解決に関心のある経営者・幹部
↓ ↓ ↓
https://youtu.be/fEUTeQuc48M
********************
【(株)あしたのチーム主催各種セミナーのおすすめ!】
対象:人事評価制度を構築・リニューアルしたい経営者・幹部の方
↓ ↓ ↓
http://www.ashita-team.com/sem
********************
◇【2019年版】人事評価制度構築運用支援 導入事例!
人事評価アワード2019【人事評価制度導入・運用 成功事例集】はコチラから
↓ ↓ ↓
http://asm301.com/r/stepmail/k
********************
【最新】(株)あしたのチーム クラウドシステム説明動画(約3分)
↓ ↓ ↓
https://www.youtube.com/watch?
********************
<人事評価制度構築運用支援サービス>
セミナー動画もご覧いただけます。
http://syatyoujuku.jp/930
********************
では、また次回。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
このメルマガは、黒川 晃と名刺交換していただ
いた方並びにスキルアップ社長塾(黒川 晃)の
無料電子ブックをダウンロードしてくださった方、
メルマガ登録された方、または協賛登録された方へ、
規約に基づき配信させて頂いております。
不要と思われる方は本メール下部に記載されたURL
よりいつでも解除することができます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●教科書シリーズ配信中です
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『交渉の教科書』相手にイエスと言わせる交渉の基本26のノウハ
http://amzn.to/2w0VK8T
『経営の教科書』儲かる組織作りと人財育成のヒント
http://amzn.to/1kDV8P1
『商談の教科書』お客様に「売ってください」と言わせる33のノ
http://amzn.to/11StxQh
『管理職の教科書』管理職になったら知っておきたい21のノウハ
http://amzn.to/1bNWPUl
『マネジメントの教科書』あなただけに教えるマネジメントの基本
http://amzn.to/14QRPJo
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●迷惑メール対策をお願いします
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
万が一このメールが迷惑メールフォルダに入っていた
場合はメールの振り分け設定により迷惑メールフォル
ダに入らない設定をしてください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●発行者情報です
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行者:スキルアップ社長塾(黒川 晃)
http://syatyoujuku.com(融資・補助金)
http://syatyoujuku.jp(教育研修)
スキルアップ社長塾は、「つぶれない、つぶさない」
をモットーに、1,000社10,000人をはるかに超える
研修実績をベースに企業の理念・ビジョン・戦略を
明確にすることで、士業や経営者の方の経営指導能力
を向上させる支援を通して、中小企業の「業績向上」
に結び付けるエキスパートです。
お役にたつ情報発信を目指しています。
是非、強い会社を作っていきましょう。
お問い合わせ
メールアドレス
info@syatyoujuku.com
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Copyright スキルアップ社長塾(黒川 晃)&
株式会社ESJ All Rights Reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
メルマガ解除はこちらより行ってください
http://asm301.com/r/stepmail/d
メールアドレス変更はこちらより行ってください
http://asm301.com/r/stepmail/e
今後とも何卒よろしくお願いします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
スキルアップ社長塾(黒川 晃)公式メールマガジン
2023年09月06日号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
2023年09月06日
- メルマガ 2023年8月30日号 褒めると心が開く!
- メルマガ 2023年9月13日号 何を褒めるかが大切!